• Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
• Betriebliche Organisation
• Betreuen und Beraten von Patienten und Patientinnen
• Gesundheitsschutz und Hygiene; Schutz vor Infektionskrankheiten
• Maßnahmen der Arbeits- und Praxishygiene
• Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen
• Verhalten in Konfliktsituationen
• Zeitmanagement
• Information und Dokumentation
• Informations- und Kommunikationssysteme
• Arbeitsorganisation, Teamarbeit und Kooperation
• Medizinische Dokumentation und Berichtswesen
• Datenschutz und Datensicherheit
• Durchführen von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  unter Anleitung und Aufsicht eines Arztes/Therapeuten
• Assistenz bei ärztlicher Diagnostik
• Assistenz bei therapeutischer Diagnostik
• Umgang mit Arzneimitteln, Sera und Impfstoffen sowie Heil- und Hilfsmitteln
• Grundlagen der Prävention und Rehabilitation
• Handeln bei Not- und Zwischenfällen, …

Zusätzliche Einsatzbereiche:

Zusätzliche Einsatzbereiche:
Reha-Assistenz, Hospitation bei der ärztlichen Aufnahme, mehrmonatige Einsatzzeiten in einer Arztpraxis, …

Voraussetzungen
sehr guter Hauptschulabschluss, Realschule oder Abitur

Dauer
3 Jahre

Ablauf
Die/Der Auszubildende wird im Laufe der drei Jahre in allen klinischen Abteilungen eingesetzt und kann sich die skizzierten Fähigkeiten unter Anleitung der jeweiligen Berufsgruppenmitglieder und der Ausbilder aneignen. Ergänzend finden interne Weiterbildungen im Betrieb statt. Die fachspezifische  Berufsschulbildung erfolgt derzeit Dienstags und Donnerstags in Niebüll.

Außerdem finden ergänzend 7 überbetriebliche Ausbildungseinheiten (3-7 Tageblöcke) bei der Ärztekammer in Bad Segeberg statt.

Selbstverständlich streben wir nach erfolgreichem Lehrabschluß eine Fortbeschäftigung in unserem Unternehmen an.

Als ausgebildete/r Medizinische/r Fachangestellte/r kann der/die Absolvent/in in Klinikbetrieben, Arztpraxen und Medizinischen Versorgungszentren, aber auch in artverwandten Bereichen des Gesundheitsmarkts arbeiten. Das Gesundheitswesen ist der Zukunftsarbeitsmarkt und ausgebildete Fachkräfte im Gesundheitswesen sind aufgrund der breiten berufstypischen Kenntnisse sowie umfassender Erfahrungen im Umgang mit kranken, aber auch präventiv zu betreuenden Menschen gefragte Mitarbeitende.

Neben einer Vielzahl von indikationsspezifischen und diagnostischen Weiterbildungsmöglichkeiten, bestehen Aufstiegschancen in allen klinikspezifischen Bereichen, Praxen, Sanitätsdiensten oder Altenheimen. Führungsverantwortung kann später u. a. als Teamleiter, Abteilungsleiter oder als Praxismanager übernommen werden. Für die Übernahme einer Leitungsfunktion ist z. B. eine Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen oder zum Fachwirt für ambulante Versorgung zu empfehlen.

Weitere Qualifikations- und Spezialisierungsoptionen sind z. B. (Pneumologischer) Fachassistent, Rettungssanitäter, Qualitätsfachkraft, Pflegeberater, Betreuungskraft, Betrieblicher Gesundheitsmanager, …